PHBern - die deutschsprachige Pädagogische Hochschule - Coaching

Ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert

Coaching fördert die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit von Führungspersonen, erhöht deren Problemlösungsfähigkeit und schafft Raum zur Reflexion und Regeneration.
Im Zentrum stehen die Gestaltung und Reflexion der eigenen Rolle, die Konzeption und Planung von Interventionen sowie die Entwicklung individueller Potenziale und beruflicher Perspektiven.

Schulleitende, Schulkommissionen sowie Steuer- und Projektgruppen werden von einem erfahrenen Coach aufgaben- und rollenbezogen unterstützt und gefördert.

Führungscoaching

Coaching fokussiert berufsbezogene Situationen und Fragestellungen aus dem Führungsalltag.

Im Gespräch werden

• individuelle Ressourcen gesucht und nutzbar gemacht.
• Handlungsmöglichkeiten erweitert und Lösungen geprüft.
• Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und Verantwortung gefördert.
• berufliche Herausforderungen oder persönliche Entwicklungsvorhaben reflektiert.

Kurzcoaching

Schulleitende werden bei der Klärung von akuten Frage- und Problemstellungen (höchstens bis zu 3 Sitzungen à 1,5 Stunden) professionell beraten.

Teamcoaching

Es wird gemeinsam nach sinnvollen Vorgehensweisen gesucht, damit die Schule professionell und systematisch gesteuert werden kann, organisatorische und strukturelle Veränderungen angegangen und Projekte realisiert werden können.

Coaching für Schulleitende im Rahmen des Case Managements von Lehrpersonen

Das Coaching ermöglicht Schulleitenden, anstehende Fragen mit einer kompetenten Beratungsperson zu besprechen. Die professionellen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit von Schulleitenden soll erhalten bleiben.

Das Angebot kann unmittelbar nach Bekanntwerden der Krankschreibung einer Lehrperson abgerufen werden.

Dokumente

Kontakt

Priska Hellmüller
Bereichsleiterin
+41 31 309 27 32
priska.hellmuelleranti spam bot@phbernanti spam bot.ch

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