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Gleichstellung – wozu?

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein politischer Auftrag des Kantons, der an der PHBern konkretisiert und umgesetzt wird.

Der Gleichstellungsauftrag beruht auf einer Ethik der Gerechtigkeit und der Gleichwertigkeit der Geschlechter sowie auf dem Wissen um die ungleiche Verteilung von Macht und Ressourcen zwischen Frauen und Männern.

Durch die Einlösung dieses Auftrags

  • sollen Frauen wie Männer an den vielfältigen Bereichen einer modernen Gesellschaft partizipieren können.
  • soll niemand durch restriktive geschlechtsspezifische Rollenvorgaben eingeschränkt oder ausgeschlossen werden.
  • sollen weder Frauen noch Männer diskriminiert werden.

Für die PHBern heisst das,

  • das ganze Potenzial von Studierenden und Mitarbeitenden zu fördern.
  • die Ansprüche und Anliegen des untervertretenen Geschlechts zu unterstützen.
  • menschengerechte und familienfreundliche Studien- und Arbeitsplätze zu schaffen.
  • den Frauenanteil auf Kaderstufe und den Männeranteil in als typisch weiblich geltenden Studiengängen und Arbeitsbereichen zu erhöhen.
  • den Studierenden Genderkompetenz zu vermitteln, damit diese später ihre Schülerinnen und Schüler mädchen- und bubengerecht in ihren individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Interessen respektieren und fördern können.
  • gleichstellungsrelevanten Themen und Intitiativen bei der Aus- und Weiterbildung von Studierenden und Dozierenden, in Forschung und Entwicklung sowie beim Dienstleistungsangebot der PHBern im Sinne des Gender Mainstreaming als Querschnittsaufgaben wahrzunehmen.
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Kontakt

 

Dr. Katrin Hartmann
Gleichstellungsbeauftragte PHBern
+41 31 309 20 35
katrin.hartmannanti spam bot@phbernanti spam bot.ch

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