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Kader und System

Kultur und Klima

Studien belegen die Vorteile eines guten Schulklimas und einer guten Schulkultur. > Mehr

Treffpunkt Führung

Ermöglicht eine kreative Spannung zwischen Vision und Praxis. > Mehr

Leadership und Management

Schulleitende werden in ihrer täglichen Führungsarbeit individuell begleitet. > Mehr

Planung und Steuerung

Schulleitende setzen für die wesentlichen Inhalte langfristige Schwerpunkte. > Mehr

Entwicklung und Innovation

Schulleitende nehmen vermehrt die Rolle des "Change Agent" ein. > Mehr

Personal und Potenzial

Die Schulleitenden sind gefordert, die individuellen Potenziale der Mitarbeitenden zu entdecken. > Mehr

Qualität und Evaluation

Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität laufend erfassen und weiterentwickeln > Mehr

Schule und Öffentlichkeit

Kommunikation nach aussen und nach innen wird immer wichtiger. > Mehr

Tagesschulangebote

Bildungsverantwortliche und Tagesschulleitende eröffnen, entwickeln und evaluieren ihre Angebote. > Mehr

Schulsozialarbeit

Schulsozialarbeit – die ergänzende sozialpädagogische Ressource > Mehr

Angebote für Schulkommissionen

Die strategische Leitung einer Schule erfordert Weitblick und Sachkenntnisse. > Mehr

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Kontakt

Priska Hellmüller
Bereichsleiterin
+41 31 309 27 32
priska.hellmuelleranti spam bot@phbernanti spam bot.ch

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