PHBern - die deutschsprachige Pädagogische Hochschule - Allgemeine Informationen

Motivierte und qualifizierte Lehrpersonen, ihr Potenzial und ihre Leistungsfähigkeit tragen wesentlich zum Erfolg einer Schule bei. Lehrpersonen fühlen sich in ihrer beruflichen Arbeit anerkannt und bestätigt, wenn sie ihre Arbeit sinnvoll finden und wissen, dass sie die Schulqualität sichern und verbessern. Die Schulleitenden sind deshalb gefordert, die individuellen Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu entdecken, zu fördern und optimal einzusetzen.

Personalmanagement – die Kernaufgabe von Schulleitenden – orientiert sich an den Qualitätszielen der Schule und an der Förderung der beruflichen Entwicklung der Lehrpersonen. Schulleitende sind deshalb gefordert, die individuellen Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu entdecken, zu fördern und optimal einzusetzen. Der reflektierte Umgang mit personeller Vielfalt soll bewusst gefördert werden. Die Angebote unterstützen Schulleitende auf dem Weg hin zu einer bewusst gestalteten Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung.

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Pia Käser
Dozentin
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