Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 8 ) Themen (0) Neue Autorität: Netzwerktreffen Regelangebot Austausch für Schulleitende und Tagesschulleitende sowie interessierte Lehrpersonen und MR-Lehrpersonen Dozierende: Karin Trachsel Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Regelangebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey Gesundheit als Führungsaufgabe – Systemfokus Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – die Schule stärken Dozierende: Ivo Mauch Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey
Neue Autorität: Netzwerktreffen Regelangebot Austausch für Schulleitende und Tagesschulleitende sowie interessierte Lehrpersonen und MR-Lehrpersonen Dozierende: Karin Trachsel
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Regelangebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey
Gesundheit als Führungsaufgabe – Systemfokus Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – die Schule stärken Dozierende: Ivo Mauch
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey