Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 99 ) Themen (0) Grundlagen über das Abweichen von den Vorschriften zur Beurteilung aus wichtigen Gründen nach Art. 19 (Nachteilsausgleich) Hol-Angebot Grundlagen und Vorgehen zum Nachteilsausgleich festigen Dozierende: Emilie RuppRita Riesen Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Hol-Angebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer Qualität steuern – interne Evaluation planen und umsetzen Hol-Angebot Grundlagen des Qualitätsmanagements – Methoden und Instrumente zur Beurteilung von Schulqualität Dozierende: Team von Dozierenden Neue Autorität: eine Einführung für Schulen Hol-Angebot Neue Autorität als Haltungs- und Handlungskonzept in der Schule – Fokus Schulentwicklung Dozierende: Team von Dozierenden Neue Autorität: Umgang mit Scham Hol-Angebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim Gute E-Mails passen aufs Handy Hol-Angebot Neu 20 Sekunden müssen genügen Dozierende: Livio MarrettaThomas Eberhard Mittags-Impuls: Ikigai – finde deinen Flow in der Führung Webinar Hol-Angebot Mit Ikigai, dem japanischen Konzept der Sinnfrage, in den eigenen Flow für die Führung finden Dozierende: Silva Frey Schulsozialarbeitende als Kooperatiosparter der Schule Hol-Angebot Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären Dozierende: Helen Gebert Seitennummerierung Aktuelle Seite 1 Seite 2 Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Seite 7 Seite 8 Seite 9 … Nächste Seite › Letzte Seite »
Grundlagen über das Abweichen von den Vorschriften zur Beurteilung aus wichtigen Gründen nach Art. 19 (Nachteilsausgleich) Hol-Angebot Grundlagen und Vorgehen zum Nachteilsausgleich festigen Dozierende: Emilie RuppRita Riesen
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Hol-Angebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden
Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Hol-Angebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer
Qualität steuern – interne Evaluation planen und umsetzen Hol-Angebot Grundlagen des Qualitätsmanagements – Methoden und Instrumente zur Beurteilung von Schulqualität Dozierende: Team von Dozierenden
Neue Autorität: eine Einführung für Schulen Hol-Angebot Neue Autorität als Haltungs- und Handlungskonzept in der Schule – Fokus Schulentwicklung Dozierende: Team von Dozierenden
Neue Autorität: Umgang mit Scham Hol-Angebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim
Gute E-Mails passen aufs Handy Hol-Angebot Neu 20 Sekunden müssen genügen Dozierende: Livio MarrettaThomas Eberhard
Mittags-Impuls: Ikigai – finde deinen Flow in der Führung Webinar Hol-Angebot Mit Ikigai, dem japanischen Konzept der Sinnfrage, in den eigenen Flow für die Führung finden Dozierende: Silva Frey
Schulsozialarbeitende als Kooperatiosparter der Schule Hol-Angebot Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären Dozierende: Helen Gebert