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Hol-Angebot

HRM in Schulen – Grundlagenworkshop und Standortcheck

Prozesse des HRM optimieren, wie z.B. Personalgewinnung, -führung, -entwicklung und -honorierung

Ziele

  • Die Teilprozesse eines umfassenden HRM kennen
  • Die Erfahrungen in der Personalführung reflektieren
  • Das HRM an der eigenen Schule überprüfen
  • Entwicklungsschwerpunkte eruieren

Inhalte

  • Modell Mitarbeitendenzyklus
  • Teilprozesse des HRM
  • Standortbestimmung des HRM der eigenen Schule nach Merkmalen eines professionellen HRM (Ist-Analyse)
  • Reflexion über die Personalführung

Bemerkungen

  • Der reguläre Kurs dauert bis um 17.00 Uhr – im Anschluss besteht die Möglichkeit, ein individuelles Kurzcoaching in Anspruch zu nehmen

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Dauer

Präsenz: 6   Stunden

Zielgruppe

Schulleitungen

Angebots-Nr

23.301.609