Wechsel in der Schulleitung können Unsicherheiten und Irritationen auslösen. Von einigen Gewohnheiten in der Schulführung und der Zusammenarbeit gilt es Abschied zu nehmen, andere gilt es zu bewahren. Nicht alle eingespielten Führungsprozesse können nahtlos fortgesetzt werden.
Dieses Angebot fördert den Dialog über Schulführung. Wechselbedingte Veränderungen werden vorgestellt, im Kollegium verarbeitet und gemeinsam mit der neuen Leitung reflektiert. Der Austausch stärkt die Zusammenarbeit.

Ziele

• Über Veränderungen beim Leitungswechsel informieren
• Schulführung thematisieren und reflektieren
• Handlungsoptionen für alle Akteure entwickeln
• Kollegialen Dialog fördern

Inhalte

• Auswirkung von Leitungswechseln
• Umgang mit Veränderungen
• Schulführungsprozesse
• Schulführungsqualität
• Schulkultur
• Zusammenarbeit Leitung und Kollegium

Bemerkungen

• Massgeschneidertes Hol-Angebot – Kosten auf Anfrage

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Weiterbildungsadministration

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