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Mitarbeitergespräche (MAG) erfolgreich führen – mit Lehrpersonen und Teams
Erfolgreiche Strategien im Zielvereinbarungsprozess
Ziele
- Individuelle Ziele, Ziele von Teams im Zusammenhang mit der Schule als Ganzes vereinbaren
- Teilprozesse zielführend gestalten
- Herausfordernde Situationen in Mitarbeitendengesprächen optimal meistern
Inhalte
- Mitarbeitendengespräch als Teil der ganzheitlichen Personalführung
- Teamarbeit als Erfolgsfaktor der Schulentwicklung
- Effizienz und Effektivität
- Prozess der Zielvereinbarung in schwierigen Situationen
- Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Zielvereinbarungsgespräch
- Protokollführung
Kontakt
Manfred
Kuonen
Leiter Zentrum für Schulführung und Schulentwicklung
Institut für Weiterbildung und Dienstleistungen
Telefon
+41 31 309 27 32
E-Mail
Administrativer Kontakt
Weiterbildungsadministration
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