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Neue Autorität: Präsenz mit Beharrlichkeit
Präsenz wird uns immer erst bewusst, wenn wir merken, dass wir sie verlieren
Im konkreten Handeln schaffen wir Nähe oder Distanz, zeigen Durchsetzungsvermögen oder Nachgiebigkeit.
Ziele
- Gezielt den eigenen Führungsstatus situationsgerecht steuern
- Persönliche Ressourcen nutzen um die eigene Präsenz zu stärken
Inhalte
- Emotional-handelnde Präsenz im Rahmen der Neuen Autorität
- Nähe ausdrücken – auf Grenzen hinweisen – nicht aufgeben
- Wirkung körpersprachlicher Signale
- Auf Unvorhergesehenes positiv reagieren
Bemerkungen
- Weitere Informationen zum Konzept der Neuen Autorität unter www.phbern.ch/neue-autoritaet
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