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Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Basiskurs
Rollenbewusstsein als Türöffner zu einem bewussteren Konfliktverhalten
Betrachten wir Konflikte als Ausgangspunkt von Entwicklung statt als Entgleisung, verändert sich die Bewertung der gleichen Situation massgeblich.
Konflikte werden gelöst, Unterschiede bleiben bestehen.
Ziele
- Die Mechanik von Konflikten kennen
- Unterscheiden können zwischen Rolle und Person
- Bewusst in Rollen ein- und aussteigen können
- Deeskalationsmuster anwenden
Inhalte
- Konfliktmechanik
- Unterschied zwischen Rolle und Person
- In Rollen ein- und aussteigen
- Bewusst Rollen ansprechen
- Eskalations- und Deeskalationsmuster erkennen
- Erforschen der inneren Bühne: Wer wird im Konflikt in mir aktiv?
Arbeitsweise / Werkzeuge
- Gearbeitet wird mit Inputs, in Kleingruppen und mit praxisnahen Partnerübungen
Voraussetzungen
- Lust, eigenes Konfliktverhalten zu reflektieren und zu verändern
- Bereitschaft, Neues zu erforschen
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