Das während der Pandemie entwickelte Angebot möchte Schulleitungen und weitere Führungspersonen darin unterstützen, so gut wie möglich mit Veränderungen und Ungewissheiten umzugehen. Mit der Praxis der Achtsamkeit können Erfahrungen verarbeitet und eingeordnet werden – in der Selbstsorge oder auch als Basis für die Beziehungsgestaltung im Team.
Der virtuelle Reflexionsraum Führung bietet einmal pro Quartal einen Austausch im Kontext von Führung, Achtsamkeit und Gesundheit.

Ziele

• Prozessorientierter Austausch zu Leitfragen der Teilnehmenden

Inhalte

• Praxis der Achtsamkeit
• Verarbeitung und Einordnung gemachter Erfahrungen

Arbeitsweise / Werkzeuge

• Austausch im Plenum oder in moderierten Kleingruppen

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