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Arbeitsschwerpunkte
Case Management für Lehrpersonen (CMLP) - Region Emmental- Oberaargau
- Unterstützung und Begleitung auf dem Weg zurück in die Berufstätigkeit
- Systemische Beratung von Lehrpersonen während des Case Managementprozesses
- Systemische Beratung von Schulleitenden oder Anstellungsbehörden im Rahmen des Case Management
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den involvierten Anspruchsgruppen
- Erarbeitung, Koordination und Begleitung der Eingliederungsschritte
- Planung und Durchführung von Standortgesprächen im Einzel- und Mehrpersonensetting
- Klärungsgespräche zur Aushandlung von Gelingensbedingungen im Rahmen der Eingliederung
- Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Zeit- und Stressmanagement
- Salutogenese und Gesunderhaltung
- Berufliche Standortbestimmung
Fachinteressen
- Begleitung von Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- Beratungsarbeit und Umgang mit Menschen in einer Krankheits- und Unfallphase
- Umgang mit Veränderungsprozessen und Krisen
- Auseinandersetzung mit Phänomenen, welche zu Krankheitsabsenzen führen können
- Gestaltung von ressourcenorientierten Unterstützungsprozessen
- (Hypno-)Systemische Sicht- und Arbeitsweise
- Stärkung und Reflexion der personalen Resilienzfaktoren
- Selbstwirksamkeit und Selbstfürsorge
- Sozialversicherungsrecht
Aus- und Weiterbildung
- Zertifikat systemisches Coaching II, wilob Lenzburg
- CAS Praxisausbildung, BFH Soziale Arbeit
- Lizentiat in Sozialarbeit und Sozialpolitik, Nebenfach Pädagogik und Pädagogische Psychologie
Beruflicher Werdegang
- seit 2019: Case Managerin, Case Management für Lehrpersonen
- 2007-2019: Sozialberaterin: Personal- und Sozialberatung der Bundesverwaltung, PSB
- 2002-2007: Sozialdienst der Stadt Bern