Als Betreuungsperson fachlich führen

Fachliche Führung bedeutet, unabhängig von der hierarchischen Stellung Leadership zu übernehmen. Das Modell der lateralen Führung bietet ein Führungskonzept an, welches auf Gemeinschaftlichkeit, Transparenz, Kooperation und Partizipation beruht. In dieser Weiterbildung erhalten Teilnehmende Einblick in Chancen, Herausforderungen und Grenzen des Führens ohne Hierarchie und lernen, Instrumente der lateralen Führung gewinnbringend einzusetzen.

Kompetenzen

Die Teilnehmenden

• kennen Instrumente der lateralen Führung und können diese in der Praxis wirkungsvoll einsetzen
• entwickeln Strategien, um fachliches Wissen, Werte, Regeln und Erwartungen durch eigenes Handeln sichtbar vorzuleben
• stärken ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu strukturierten Arbeitsabläufen
• entwickeln ein klares Verständnis zur Rolle und zu Aufgaben in ihrer aktuellen Funktion
• setzen sich aktiv mit ihrem eigenen Führungsverständnis auseinander und leiten daraus ihr Handeln ab

Inhalte

• Aufgaben und Rollenverständnis in der lateralen Führung
• Chancen, Herausforderungen und Grenzen des Führens ohne Hierarchie
• Kommunikation und Kooperation in multiprofessionellen Teams
• Fachliche Führung in der pädagogischen Praxis
• Arbeitsorganisation und Selbstführung

Arbeitsweise / Werkzeuge

• Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Umsetzungsaufträge vor und zwischen den Kurstagen

Bemerkungen

• Dieser Kurs kann auch als Hol-Angebot abgerufen werden

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