Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 6 ) Themen (0) Themen (1) Controlling-Schwerpunkte des Schulinspektorats Auf dieser Seite finden Sie passgenaue Weiterbildungen für die Umsetzung der Controlling-Anforderungen des Schulinspektorats 2022-2025 für Ihre Schule. Ob Leseförderung, Sexual- und Gewaltprävention oder Heterogenität: Die PHBern unterstützt die Weiterentwicklung Ihrer Schule mit Angeboten für Schulleitende, Lehrpersonen oder das gesamte Kollegium. Kindesschutz als Führungsaufgabe Regelangebot Aufgaben der Schulleitung und der Tagesschulleitung Dozierende: Helen Gebert No Blame Approach Regelangebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert Neue Autorität: Umgang mit Scham Regelangebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli Reusser Schwierige Personalgespräche erfolgreich führen Regelangebot Authentisch und wertschätzend kommunizieren Dozierende: Esther FontanellazIvo Mauch No Blame Approach Hol-Angebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert Neue Autorität: Umgang mit Scham Hol-Angebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim
Controlling-Schwerpunkte des Schulinspektorats Auf dieser Seite finden Sie passgenaue Weiterbildungen für die Umsetzung der Controlling-Anforderungen des Schulinspektorats 2022-2025 für Ihre Schule. Ob Leseförderung, Sexual- und Gewaltprävention oder Heterogenität: Die PHBern unterstützt die Weiterentwicklung Ihrer Schule mit Angeboten für Schulleitende, Lehrpersonen oder das gesamte Kollegium.
Kindesschutz als Führungsaufgabe Regelangebot Aufgaben der Schulleitung und der Tagesschulleitung Dozierende: Helen Gebert
No Blame Approach Regelangebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert
Neue Autorität: Umgang mit Scham Regelangebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli Reusser
Schwierige Personalgespräche erfolgreich führen Regelangebot Authentisch und wertschätzend kommunizieren Dozierende: Esther FontanellazIvo Mauch
No Blame Approach Hol-Angebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert
Neue Autorität: Umgang mit Scham Hol-Angebot Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim