Fachliche Führung bedeutet, unabhängig von der hierarchischen Stellung Leadership zu übernehmen. Das Modell der lateralen Führung bietet ein Führungskonzept an, welches auf Transparenz, Kooperation und Partizipation beruht. In dieser Weiterbildung erhalten Teilnehmende Einblick in Chancen, Herausforderungen und Grenzen des Führens ohne Hierarchie und lernen, Instrumente der lateralen Führung gewinnbringend einzusetzen.

Ziele

• Instrumente der lateralen Führung kennen und in der Praxis wirkungsvoll einsetzen können
• Sich mit dem eigenen Führungsverständnis auseinandersetzen

Inhalte

• Laterale Führung im Vergleich zu klassischen Führungsmodellen
• Aufgaben und Rollenverständnis
• Kommunikation und Kooperation in multiprofessionellen Teams
• Chancen, Herausforderungen und Grenzen des Führens ohne Hierarchie

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