Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 11 ) Themen (0) Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey Glückliche Schulen mit SEE-Learning Hol-Angebot Stärkung von Lebenskompetenzen und der Konfliktfähigkeit im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Hol-Angebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Dr. Karma LobsangKarin Joachim No-Blame Approach Hol-Angebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert Mediation 2 – Konflikte eigenverantwortlich und nachhaltig lösen Hol-Angebot Mediation vertiefen – Einsatz in der Klasse und im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden Cybermobbing Hol-Angebot Neu Umgang mit sozialen Medien, um Kinder und Jugendliche sicher zu begleiten und zu schützen Dozierende: Lorenz Möschler Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Hol-Angebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus Konflikte und Mobbing Webinar Hol-Angebot Widerstände und Ausgrenzungen frühzeitig erkennen und wirksam begegnen Dozierende: Team von Dozierenden Seitennummerierung Aktuelle Seite 1 Seite 2 Nächste Seite › Letzte Seite »
Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey
Glückliche Schulen mit SEE-Learning Hol-Angebot Stärkung von Lebenskompetenzen und der Konfliktfähigkeit im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden
Schulleitungen – Rollenklarheit und mediative Kompetenzen in Konflikten Hol-Angebot Mediation als Führungskompetenz Dozierende: Dr. Karma LobsangKarin Joachim
No-Blame Approach Hol-Angebot Drei Schritte zur Intervention bei Mobbing mit präventiver Wirkung Dozierende: Helen Gebert
Mediation 2 – Konflikte eigenverantwortlich und nachhaltig lösen Hol-Angebot Mediation vertiefen – Einsatz in der Klasse und im Gesamtsystem Schule Dozierende: Team von Dozierenden
Cybermobbing Hol-Angebot Neu Umgang mit sozialen Medien, um Kinder und Jugendliche sicher zu begleiten und zu schützen Dozierende: Lorenz Möschler
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Führungspersonen verstehen Mobbing, Bossing, Staffing Webinar Hol-Angebot Neu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz vorbeugen, wahrnehmen, verstehen, intervenieren Dozierende: Team von Dozierenden
Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Hol-Angebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus
Konflikte und Mobbing Webinar Hol-Angebot Widerstände und Ausgrenzungen frühzeitig erkennen und wirksam begegnen Dozierende: Team von Dozierenden