Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 77 ) Themen (0) Der Schul-Kultur-Würfel – ein Modell für die Schulentwicklung Webinar Hol-Angebot Modell für partizipative Schulentwicklung und deren Planung und Steuerung Dozierende: Team von Dozierenden Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Basiskurs für Schulleitende Hol-Angebot Rollenbewusstsein als Türöffner zu einem bewussteren Konfliktverhalten Dozierende: Patrik Neuhaus Schulentwicklungsprozesse partizipativ gestalten Hol-Angebot Mit systemischem Konsensieren anspruchsvolle Prozesse leiten und begleiten – Grossgruppenmoderation Dozierende: Karin Joachim Erfolgreiche Führung im Generationenmix Hol-Angebot Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz Mit Neuer Autorität in Führung Hol-Angebot Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim Neu in der Schulleitung – Begleitung im Berufseinstieg Hol-Angebot Das erste Jahr als Schulleitung optimal gestalten Dozierende: Esther Fontanellaz Neue Autorität: Grundlagen Hol-Angebot Neue Autorität als Haltungs- und Handlungskonzept in der Schule – Fokus Interventionen Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey Neue Autorität: Wie viele und welche Regeln braucht die Schule? Hol-Angebot Welche Haltung im Umgang mit Regeln haben bzw. wollen wir? Dozierende: Peter Vögeli Hin zu einer agilen Schule Hol-Angebot Überprüfung der eigenen Schulorganisation und massgeschneiderte Prozessbegleitung Dozierende: Nicolas RenferIvo MauchKarin Joachim Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ Seite 1 Seite 2 Aktuelle Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Seite 7 Seite 8 Nächste Seite › Letzte Seite »
Der Schul-Kultur-Würfel – ein Modell für die Schulentwicklung Webinar Hol-Angebot Modell für partizipative Schulentwicklung und deren Planung und Steuerung Dozierende: Team von Dozierenden
Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Basiskurs für Schulleitende Hol-Angebot Rollenbewusstsein als Türöffner zu einem bewussteren Konfliktverhalten Dozierende: Patrik Neuhaus
Schulentwicklungsprozesse partizipativ gestalten Hol-Angebot Mit systemischem Konsensieren anspruchsvolle Prozesse leiten und begleiten – Grossgruppenmoderation Dozierende: Karin Joachim
Erfolgreiche Führung im Generationenmix Hol-Angebot Kooperation gezielt fördern – Gruppenprozesse verstehen – Teams nachhaltig führen Dozierende: Esther Fontanellaz
Mit Neuer Autorität in Führung Hol-Angebot Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt Dozierende: Christine Vögeli ReusserKarin Joachim
Neu in der Schulleitung – Begleitung im Berufseinstieg Hol-Angebot Das erste Jahr als Schulleitung optimal gestalten Dozierende: Esther Fontanellaz
Neue Autorität: Grundlagen Hol-Angebot Neue Autorität als Haltungs- und Handlungskonzept in der Schule – Fokus Interventionen Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden
Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey
Neue Autorität: Wie viele und welche Regeln braucht die Schule? Hol-Angebot Welche Haltung im Umgang mit Regeln haben bzw. wollen wir? Dozierende: Peter Vögeli
Hin zu einer agilen Schule Hol-Angebot Überprüfung der eigenen Schulorganisation und massgeschneiderte Prozessbegleitung Dozierende: Nicolas RenferIvo MauchKarin Joachim