Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 37 ) Themen (0) Themen (0) Treff.15: Wie können positive Beziehungen aufgebaut werden? Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle KrummenacherStephan Wehrli Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Konstruktiv kommunizieren: Gewaltfreie Kommunikation (GfK) – Vertiefungsmodul Regelangebot Neu Im Fokus stehen das Trainieren und das vertiefte Verständnis des Konzepts GfK mit neuen Schwerpunkten Dozierende: Therese von ArbPeter Vögeli Balance finden: Selbstregulation in herausfordernden Situationen Hol-Angebot Trotz Stress handlungsfähig bleiben Dozierende: Patrik Neuhaus Konstruktiv kommunizieren: Gewaltfreie Kommunikation (GfK) Hol-Angebot Klar, empathisch und lösungsorientiert kommunizieren dank der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) Dozierende: Therese von ArbPeter Vögeli Bauen nach Plan mit Konstruktionsmaterial im Zyklus 1 Hol-Angebot Lern- und Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und unterstützen Dozierende: Rebecca Schaltegger Haltungen und Werte im Team Hol-Angebot Haltungen und Werte im Team würdigen und weiterentwickeln Dozierende: Dr. Monika BaumannEvelyne Borer Balance finden: Selbstregulation in herausfordernden Situationen Hol-Angebot Trotz Stress handlungsfähig bleiben Dozierende: Patrik Neuhaus Balance finden: Ich schaue zu mir – konkret und realistisch Hol-Angebot Ideen und konkrete Übungen, um während der Arbeit stressfreier zu sein Dozierende: Therese von Arb Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ Seite 1 Seite 2 Aktuelle Seite 3 Seite 4 Nächste Seite › Letzte Seite »
Treff.15: Wie können positive Beziehungen aufgebaut werden? Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle KrummenacherStephan Wehrli
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Konstruktiv kommunizieren: Gewaltfreie Kommunikation (GfK) – Vertiefungsmodul Regelangebot Neu Im Fokus stehen das Trainieren und das vertiefte Verständnis des Konzepts GfK mit neuen Schwerpunkten Dozierende: Therese von ArbPeter Vögeli
Balance finden: Selbstregulation in herausfordernden Situationen Hol-Angebot Trotz Stress handlungsfähig bleiben Dozierende: Patrik Neuhaus
Konstruktiv kommunizieren: Gewaltfreie Kommunikation (GfK) Hol-Angebot Klar, empathisch und lösungsorientiert kommunizieren dank der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) Dozierende: Therese von ArbPeter Vögeli
Bauen nach Plan mit Konstruktionsmaterial im Zyklus 1 Hol-Angebot Lern- und Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und unterstützen Dozierende: Rebecca Schaltegger
Haltungen und Werte im Team Hol-Angebot Haltungen und Werte im Team würdigen und weiterentwickeln Dozierende: Dr. Monika BaumannEvelyne Borer
Balance finden: Selbstregulation in herausfordernden Situationen Hol-Angebot Trotz Stress handlungsfähig bleiben Dozierende: Patrik Neuhaus
Balance finden: Ich schaue zu mir – konkret und realistisch Hol-Angebot Ideen und konkrete Übungen, um während der Arbeit stressfreier zu sein Dozierende: Therese von Arb