Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 6 ) Themen (0) Themen (0) Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Neu Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung sind Dozierende: Peter Vögeli Kopfkino stoppen, in Führung gehen Webinar Regelangebot Inneren Dialog nutzen für die Konfliktbearbeitung Dozierende: Dr. Karma Lobsang Resilienz in der Organisation Schule Regelangebot Widerstandsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz stärken Dozierende: Ivo Mauch Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Das Lama als Spiegel der Führung: eine tierische Herausforderung Regelangebot Neu Die eigene Führungskompetenz durch (Selbst-)Reflexion mit einem ungewöhnlichen Partner stärken Dozierende: Andrea BergmannSilva Frey Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Neu Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung sind Dozierende: Peter Vögeli
Kopfkino stoppen, in Führung gehen Webinar Regelangebot Inneren Dialog nutzen für die Konfliktbearbeitung Dozierende: Dr. Karma Lobsang
Resilienz in der Organisation Schule Regelangebot Widerstandsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz stärken Dozierende: Ivo Mauch
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Das Lama als Spiegel der Führung: eine tierische Herausforderung Regelangebot Neu Die eigene Führungskompetenz durch (Selbst-)Reflexion mit einem ungewöhnlichen Partner stärken Dozierende: Andrea BergmannSilva Frey
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli