Teamentwicklung vertieft und erneuert Formen der Zusammenarbeit. Sie verbessert die Arbeitsleistung im Team und begleitet dieses, wenn sich Organisationen verändern.

Indem sie Arbeitsbeziehungen bewusst reflektieren, erfahren sich Team und Teammitglied immer wieder neu. Die Schulleitung erkennt dabei die Dynamik und nutzt diese produktiv.

Mögliche Themen

• Neue Teamzusammensetzung
• Ziele, Inhalte, Aufgaben von Teams
• Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
• Bearbeiten von Problem- und Konfliktsituationen
• Umgang mit Veränderungen
• Beheben von Arbeitsstörungen
• Umgang mit Unterschiedlichkeit