Konflikte sind normal. Der Umgang damit kann mit der Verankerung einer Konfliktkultur im Gesamtsystem etabliert werden.

Ziele

• Komponenten der Konfliktfähigkeit nach Glasl kennen lernen
• Massnahmen der Förderung von Konfliktfähigkeit kennen lernen

Inhalte

• Wahrnehmungsfähigkeit, Urteilsfähigkeit, Handlungsfähigkeit
• Konfliktmanagement bei Einzelpersonen, Gruppen und im Gesamtsystem

Arbeitsweise / Werkzeuge

• Theoretische Kurzinputs
• Einzel- und Gruppenarbeit

Bemerkungen

• Sobald wir genügend Anmeldungen haben, werden wir uns mit einer Terminumfrage melden, um ein Kursdatum zu finden, welches möglichst für alle Interessierten passt

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