Schulleitende stehen regelmässig vor anspruchsvollen Situationen: Konflikte im Team, schwierige Gespräche, kritische Entscheidungen oder unerwartete Widerstände. Dieser Austausch bietet eine praxisnahe Unterstützung im Umgang mit herausfordernden Personalsituationen. Im Fokus stehen reale Fälle aus dem Berufsalltag, die gemeinsam analysiert und bearbeitet werden, um effektive Lösungsansätze zu diskutieren sowie konkrete Interventionen zu entwickeln.

Ziele

• Herausfordernde Führungssituationen sicherer bewältigen können
• Klarheit und Souveränität auch in Krisensituationen bewahren können
• Motivation und Vertrauen in angespannten Phasen fördern

Inhalte

• Strategien für klare und transparente Entscheidungsprozesse
• Sicher und authentisch kommunizieren, auch unter Druck
• Die Balance zwischen Empathie und Zielorientierung finden

Arbeitsweise / Werkzeuge

• Moderierter Austausch

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