Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 29 ) Themen (0) Gesundheit als Führungsaufgabe – Systemfokus Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – die Schule stärken Dozierende: Ivo Mauch Authentic Leadership als Führungshaltung Regelangebot Neu Authentic Leadership als Konzept kennen lernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen Dozierende: Silva Frey Gewaltfreie Kommunikation und Führung Regelangebot Neu Gespräche authentisch, bestimmt und beziehungsorientiert leiten Dozierende: Dr. Karma Lobsang Kompetenzbilanzierung für Führungskräfte Regelangebot Eine persönliche Standortbestimmung Dozierende: Danica Zurbriggen LehnerSilva Frey Als Führungsperson deeskalieren mit GfK Regelangebot Gespräche authentisch, bestimmt und beziehungsorientiert leiten Dozierende: Team von Dozierenden MBSR-Training für Führungspersonen Regelangebot Achtsamkeitsbasiertes Stressreduktionstraining Dozierende: Dr. Karma Lobsang Schulsozialarbeitende als Kooperatiosparter der Schule Hol-Angebot Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären Dozierende: Helen Gebert Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Authentic Leadership als Führungshaltung Hol-Angebot Neu Authentic Leadership als Konzept kennen lernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen Dozierende: Silva Frey Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey Seitennummerierung Erste Seite « Vorherige Seite ‹ Seite 1 Aktuelle Seite 2 Seite 3 Nächste Seite › Letzte Seite »
Gesundheit als Führungsaufgabe – Systemfokus Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – die Schule stärken Dozierende: Ivo Mauch
Authentic Leadership als Führungshaltung Regelangebot Neu Authentic Leadership als Konzept kennen lernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen Dozierende: Silva Frey
Gewaltfreie Kommunikation und Führung Regelangebot Neu Gespräche authentisch, bestimmt und beziehungsorientiert leiten Dozierende: Dr. Karma Lobsang
Kompetenzbilanzierung für Führungskräfte Regelangebot Eine persönliche Standortbestimmung Dozierende: Danica Zurbriggen LehnerSilva Frey
Als Führungsperson deeskalieren mit GfK Regelangebot Gespräche authentisch, bestimmt und beziehungsorientiert leiten Dozierende: Team von Dozierenden
MBSR-Training für Führungspersonen Regelangebot Achtsamkeitsbasiertes Stressreduktionstraining Dozierende: Dr. Karma Lobsang
Schulsozialarbeitende als Kooperatiosparter der Schule Hol-Angebot Aufgaben und Verantwortlichkeiten klären Dozierende: Helen Gebert
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Hol-Angebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Authentic Leadership als Führungshaltung Hol-Angebot Neu Authentic Leadership als Konzept kennen lernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen Dozierende: Silva Frey
Training in Konfliktmoderation Hol-Angebot Leitende werden befähigt, Konflikte im Schulkontext anzugehen und selbst erfolgreich zu moderieren Dozierende: Silva Frey