Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 9 ) Themen (0) Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Regelangebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel Gesundheit als Führungsaufgabe – Resilienz in der Organisation Schule Regelangebot Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken Dozierende: Ivo Mauch Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Hol-Angebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Hol-Angebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Haltungen und Werte im Team Hol-Angebot Haltungen und Werte im Team würdigen und weiterentwickeln Dozierende: Dr. Monika Baumann Evelyne Borer
Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Regelangebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus
Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel
Gesundheit als Führungsaufgabe – Resilienz in der Organisation Schule Regelangebot Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken Dozierende: Ivo Mauch
Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Hol-Angebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Hol-Angebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Haltungen und Werte im Team Hol-Angebot Haltungen und Werte im Team würdigen und weiterentwickeln Dozierende: Dr. Monika Baumann Evelyne Borer
