Zusammenarbeitsstrukturen in der eigenen Schulorganisation optimieren

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung

Die Schule erlebt die kommunale Demokratie und die Behörde macht Schule

Onboarding-Mentoring für Berufseinsteigende an den Schulen (neu) implementieren

Widerstände erkennen und Schulentwicklung erfolgreich partizipativ gestalten

Die richtigen Mitarbeitenden mit den passenden Qualifikationen sind die wichtigste Ressource

Gut funktionierende Strukturen und Profile für Tagesschulteams

Wichtige Facts und Fragen im Kindesschutz im Kontext Schule mit einer Expertin klären

Resilienz als Schulleitung: Potenzial ausschöpfen und gleichzeitig Gesundheitsprävention betreiben