Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 13 ) Themen (0) Neue Autorität: Training Wiedergutmachungsprozesse Regelangebot Training mit Schauspielenden: Übungsformate zu Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler ISP F25 Individuelles Studienprogramm (3 Monate) Mit einem individuell gestalteten Studienprogramm entwickeln sich Lehrpersonen und Schulleitungen gezielt beruflich weiter. Dieser bezahlte Bildungsurlaub von 12 Wochen bietet Gelegenheit für eine persönliche Weiterbildung. Dozierende: Eva BarraudSandra Freimann-Tschanz Quartalsangebot Q1/25 Selbstkompetenz Im Zentrum des Quartalangebots Q1 steht die Lehrperson. Während elf Wochen befasst sie sich intensiv mit der eigenen Sozialkompetenz, verschiedenen Kooperationsformen und dem Umgang mit Konflikten. Dozierende: Gerhard StähliSabine RüeggTherese von Arb Info-Veranstaltung Semesterangebot Webinar Regelangebot Chancen und Rahmenbedingungen eines halbjährigen Semesterangebots Dozierende: Marc Bangerter Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Info-Veranstaltung Quartalsangebote Webinar Regelangebot Jetzt eine Intensivweiterbildung – nur welche? Dozierende: Andrea MeuliSabine RüeggTherese von Arb Früherkennung von Kindeswohlgefährdungen Regelangebot Neu Fachliche Grundlagen und praktische Einschätzungshilfe zur Risikoeinschätzung Dozierende: Regina Jenzer Einführungsveranstaltung Individuelles Studienprogramm (ISP) Webinar Regelangebot Das ISP – eine Möglichkeit eines bezahlten Bildungsurlaubs Dozierende: Eva BarraudSandra Freimann-Tschanz Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Seitennummerierung Aktuelle Seite 1 Seite 2 Nächste Seite › Letzte Seite »
Neue Autorität: Training Wiedergutmachungsprozesse Regelangebot Training mit Schauspielenden: Übungsformate zu Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler
ISP F25 Individuelles Studienprogramm (3 Monate) Mit einem individuell gestalteten Studienprogramm entwickeln sich Lehrpersonen und Schulleitungen gezielt beruflich weiter. Dieser bezahlte Bildungsurlaub von 12 Wochen bietet Gelegenheit für eine persönliche Weiterbildung. Dozierende: Eva BarraudSandra Freimann-Tschanz
Quartalsangebot Q1/25 Selbstkompetenz Im Zentrum des Quartalangebots Q1 steht die Lehrperson. Während elf Wochen befasst sie sich intensiv mit der eigenen Sozialkompetenz, verschiedenen Kooperationsformen und dem Umgang mit Konflikten. Dozierende: Gerhard StähliSabine RüeggTherese von Arb
Info-Veranstaltung Semesterangebot Webinar Regelangebot Chancen und Rahmenbedingungen eines halbjährigen Semesterangebots Dozierende: Marc Bangerter
Neue Autorität: Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse Dozierende: Daniela BergerAnita Holzer
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Info-Veranstaltung Quartalsangebote Webinar Regelangebot Jetzt eine Intensivweiterbildung – nur welche? Dozierende: Andrea MeuliSabine RüeggTherese von Arb
Früherkennung von Kindeswohlgefährdungen Regelangebot Neu Fachliche Grundlagen und praktische Einschätzungshilfe zur Risikoeinschätzung Dozierende: Regina Jenzer
Einführungsveranstaltung Individuelles Studienprogramm (ISP) Webinar Regelangebot Das ISP – eine Möglichkeit eines bezahlten Bildungsurlaubs Dozierende: Eva BarraudSandra Freimann-Tschanz
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli