Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 40 ) Themen (0) Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey Förderplanung erstellen für Unterrichtende ohne Diplom in schulischer Heilpädagogik Regelangebot Neu Handreichung zur Förderplanung Dozierende: Susanne VögeliSabine Williner Neue Autorität: Selbstkontrolle und Deeskalation Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Selbstkontrolle und Deeskalation Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden Schulleitende besonderer Volksschulen (bVS) im Austausch Regelangebot Eine Möglichkeit, um innezuhalten, zu reflektieren und die Ressourcen der Gruppe zu nutzen Dozierende: Eric KlibstielKatja Rothenbühler Nurtured Heart-Approach unterstützt Neue Autorität Regelangebot Neu So trägt der Nurtured Heart-Ansatz zur Neuen Autorität bei Dozierende: Karin JoachimAndreas Treier Neue Autorität: Training Selbstkontrolle und Deeskalation Regelangebot Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Regelangebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey Förderplanung erstellen für Unterrichtende ohne Diplom in schulischer Heilpädagogik Regelangebot Neu Handreichung zur Förderplanung Dozierende: Susanne VögeliSabine Williner Neue Autorität: Wiedergutmachungsprozesse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden Seitennummerierung Aktuelle Seite 1 Seite 2 Seite 3 Seite 4 Nächste Seite › Letzte Seite »
Gesundheit als Führungsaufgabe – Prävention Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Ivo MauchSilva Frey
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Neue Autorität: Selbstkontrolle und Deeskalation Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Selbstkontrolle und Deeskalation Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden
Schulleitende besonderer Volksschulen (bVS) im Austausch Regelangebot Eine Möglichkeit, um innezuhalten, zu reflektieren und die Ressourcen der Gruppe zu nutzen Dozierende: Eric KlibstielKatja Rothenbühler
Nurtured Heart-Approach unterstützt Neue Autorität Regelangebot Neu So trägt der Nurtured Heart-Ansatz zur Neuen Autorität bei Dozierende: Karin JoachimAndreas Treier
Neue Autorität: Training Selbstkontrolle und Deeskalation Regelangebot Training mit Schauspielenden und Übungsformate Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerNicole BergerRoland Duppenthaler
Mediation 1 – souverän mit Konflikten umgehen Regelangebot Meinungsverschiedenheiten offen und fair angehen Dozierende: Team von Dozierenden
Gesundheit als Führungsaufgabe – Gesprächsführung Regelangebot Frühanzeichen von Überlastung erkennen – Mitarbeitende stärken Dozierende: Silva Frey
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Neue Autorität: Wiedergutmachungsprozesse Regelangebot Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Wiedergutmachung und Schamregulierung Dozierende: Daniela BergerAnita HolzerTeam von Dozierenden