Ergebnisse für Resultate drucken: einfache Liste erweiterte Liste Weiterbildungen ( 16 ) Themen (0) Treff.7b: Kopfkino – bewussterer Umgang mit eigenen Glaubenssätzen Regelangebot Antreiber und stärkende Glaubenssätze besser erkennen und nutzen können Dozierende: Therese von Arb Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Regelangebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus Treff.15: Kompetenzen für eine beziehungsorientierte Klassenführung Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle Krummenacher Stephan Wehrli Treff.15: Kann Klassenführung auch beziehungsorientiert klappen? Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle Krummenacher Stephan Wehrli Treff.15: Achtsamkeit als Schlüssel zu gelingenden Beziehungen Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle Krummenacher Stephan Wehrli Gesundheit als Führungsaufgabe – Resilienz in der Organisation Schule Regelangebot Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken Dozierende: Ivo Mauch Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel Seitennummerierung Aktuelle Seite 1 Seite 2 Nächste Seite › Letzte Seite »
Treff.7b: Kopfkino – bewussterer Umgang mit eigenen Glaubenssätzen Regelangebot Antreiber und stärkende Glaubenssätze besser erkennen und nutzen können Dozierende: Therese von Arb
Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Empathisch zuhören – Konflikten vorbeugen Regelangebot Erkennen, wie wichtig echtes Hin- und Zuhören für die Konfliktvorbeugung ist Dozierende: Peter Vögeli
Rollen- und rangbewusst in Konflikten – Vertiefung für Schulleitende Regelangebot Rangbewusst im Berufsalltag Dozierende: Patrik Neuhaus
Treff.15: Kompetenzen für eine beziehungsorientierte Klassenführung Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle Krummenacher Stephan Wehrli
Treff.15: Kann Klassenführung auch beziehungsorientiert klappen? Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle Krummenacher Stephan Wehrli
Treff.15: Achtsamkeit als Schlüssel zu gelingenden Beziehungen Regelangebot Neu Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung Dozierende: Dr. Isabelle Krummenacher Stephan Wehrli
Gesundheit als Führungsaufgabe – Resilienz in der Organisation Schule Regelangebot Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken Dozierende: Ivo Mauch
Dicke Luft im Kollegium – Konflikte in Veränderungsprozessen Regelangebot Neu Mit Widerstand in Veränderungsprozessen als Führungsperson konstruktiv umgehen Dozierende: Karin Trachsel
