Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop

Mit der Co-Schulleitung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit

Umgang mit sozialen Medien, um Kinder und Jugendliche sicher zu begleiten und zu schützen

Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen

Austausch und Reflexion der verschiedenen Personalentwicklungs- und Bindungsmassnahmen

Respektlosigkeit mit Respekt begegnen

Stärkung von Lebenskompetenzen und der Konfliktfähigkeit im Gesamtsystem Schule

Schulraum entwickeln auf Basis einer langfristigen, breit abgestützten Schulraumstrategie

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken