Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Eine Kultur der Beteiligung etablieren – Partizipation als Grundlage für Schulentwicklung

Schulische Situationen inszenieren und reflektieren

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Gehen Sie als Kollegium die ersten Schritte in die Richtung diskriminierungskritischer Schulkultur

Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl

Aufbau von Know-how im integrativen besonderen Volksschulangebot

Das erste Jahr als Schulleitung optimal gestalten

Wie demokratische Prozesse mit Nachhaltigkeit in der Schule zusammenhängen

Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop