Gehen Sie als Kollegium die ersten Schritte in die Richtung diskriminierungskritischer Schulkultur

Das erste Jahr als Schulleitung optimal gestalten

Wie demokratische Prozesse mit Nachhaltigkeit in der Schule zusammenhängen

Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl

Aufbau von Know-how im integrativen besonderen Volksschulangebot

Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop

Mit der Co-Schulleitung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit

Umgang mit sozialen Medien, um Kinder und Jugendliche sicher zu begleiten und zu schützen

Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Vernetzung – Kooperation – Bündnisse

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen