Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung

Die Schule erlebt die kommunale Demokratie und die Behörde macht Schule

Gemeinsam als Schule unterwegs sein

Schulische Situationen inszenieren und reflektieren

Austausch und Reflexion der verschiedenen Personalentwicklungs- und Bindungsmassnahmen

Onboarding-Mentoring für Berufseinsteigende an den Schulen (neu) implementieren

Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop

Wie demokratische Prozesse mit Nachhaltigkeit in der Schule zusammenhängen

Zusammenarbeitsstrukturen in der eigenen Schulorganisation optimieren