Gruppendynamik verstehen – Interventionen planen – erfolgreich leiten

Neue Autorität als Haltungs- und Handlungsansatz in der Schule – Fokus Schulentwicklung

Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Leitungspersonen der Schule personell führen und dabei Führungsthemen über beide Ebenen klären

Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Gehen Sie als Kollegium die ersten Schritte in die Richtung diskriminierungskritischer Schulkultur

Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung

Mit dem Kinderrestaurant zu mehr Selbstständigkeit und Mitbestimmung

Wie demokratische Prozesse mit Nachhaltigkeit in der Schule zusammenhängen