Gemeinsam als Schule unterwegs sein

Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung

Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt

Menschen für die Bildung der Zukunft stärken

Klar, empathisch und lösungsorientiert kommunizieren dank der Gewaltfreien Kommunikation (GfK)

Die richtigen Mitarbeitenden mit den passenden Qualifikationen sind die wichtigste Ressource

Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten

Rekrutierung im Fokus: ein Vorteil in der aktuellen Arbeitsmarktsituation der Lehrpersonen

Schulraum entwickeln auf Basis einer langfristigen, breit abgestützten Schulraumstrategie

Den eigenen Umgang mit Geschlecht in der Schule in den Blick nehmen