Training mit Schauspielenden: Übungsformate zu Selbstkontrolle und Deeskalation

Eine Weiterbildung für Stellvertretende, Tagesverantwortliche und Arbeitsgruppenleitende

Die Zusammenlegung der beiden Ressourcenpools ist Herausforderung und Chance zugleich

Mobbing in der Klasse vorbeugen, erkennen und intervenieren können

Austausch und Reflexion der verschiedenen Personalentwicklungs- und Bindungsmassnahmen

Eine Möglichkeit, um innezuhalten, zu reflektieren und die Ressourcen der Gruppe zu nutzen

Schlagabtausch stoppen – Schweigen brechen

Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Menschen für die Bildung der Zukunft stärken