Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt

Dialogisch und inspirierend führen

Eine persönliche Standortbestimmung als Reflexionsraum und Vorbereitung für den DAS Schulen leiten

"Für die Erziehung eines Kindes braucht es ein ganzes Dorf."

Erfolgreiche Rekrutierung von Lehrpersonen und nicht pädagogisch vollständig ausgebildetem Personal

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Vertiefung von Leitungs- und Schulführungsthemen und Austausch zu aktuellen Herausforderungen

Wie demokratische Prozesse mit Nachhaltigkeit in der Schule zusammenhängen

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen

Training mit Schauspielenden: Übungsformate zu Selbstkontrolle und Deeskalation