Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt

BNE-Grundlagen erhalten, inspirierende Praxisbeispiele, gemeinsame Visionen entwickeln

Vom Auftrag zum Kommissionsalltag – Arbeit in Ressorts mit Eigenverantwortung und Motivation

Neue Autorität als Haltungs- und Handlungsansatz in der Schule – Fokus Schulentwicklung

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen

Die richtigen Mitarbeitenden mit den passenden Qualifikationen sind die wichtigste Ressource

Widerstände erkennen und Schulentwicklung erfolgreich partizipativ gestalten

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Kostenarten und Finanzierungsprozesse der Volksschulbildung

Erfolgreiche Rekrutierung von Lehrpersonen und nicht pädagogisch vollständig ausgebildetem Personal