Menschen für die Bildung der Zukunft stärken

Erfolgreiche Rekrutierung von Lehrpersonen und nicht pädagogisch vollständig ausgebildetem Personal

Wichtige Facts und Fragen im Kindesschutz im Kontext Schule mit einer Expertin klären

Authentic Leadership als Konzept kennenlernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen

Kinder und Jugendliche in Schulen und Tagesschulen spielen(d) begleiten

Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop

Austausch und Reflexion der verschiedenen Personalentwicklungs- und Bindungsmassnahmen

Die Schule erlebt die kommunale Demokratie und die Behörde macht Schule