Einblicke zu den Erkenntnissen der Generation Z und ihre möglichen Auswirkungen auf den Schulalltag

Authentic Leadership als Konzept kennenlernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen

Welche Haltung im Umgang mit Regeln haben bzw. wollen wir?

Vom Auftrag zum Kommissionsalltag – Arbeit in Ressorts mit Eigenverantwortung und Motivation

Neue Autorität als Haltungs- und Handlungsansatz in der Schule – Fokus Schulentwicklung

Zusammenkommen ist ein Anfang – Zusammenbleiben ist ein Fortschritt

Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Widerstände erkennen und Schulentwicklung erfolgreich partizipativ gestalten

Grundlagenwissen Autismus

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen