Wie demokratische Prozesse mit Nachhaltigkeit in der Schule zusammenhängen

Mit der Co-Schulleitung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen

Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop

Rassismusmechanismen verstehen, eigene Betroffenheit und Handlungsstrategien reflektieren

Theorie und Handlungsmöglichkeiten in Mobbingsituationen

Gruppendynamik verstehen – Interventionen planen – erfolgreich leiten

Umgang mit sozialen Medien, um Kinder und Jugendliche sicher zu begleiten und zu schützen

Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten

Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung