Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung

Widerstände erkennen und Schulentwicklung erfolgreich partizipativ gestalten

Authentic Leadership als Konzept kennenlernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen

Rassismusmechanismen verstehen, eigene Betroffenheit und Handlungsstrategien reflektieren

Ein junger Mensch verhungert vor meinen Augen – was tun?

Die Schule erlebt die kommunale Demokratie und die Behörde macht Schule

Vom Auftrag zum Kommissionsalltag – Arbeit in Ressorts mit Eigenverantwortung und Motivation

Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Gehen Sie als Kollegium die ersten Schritte in die Richtung diskriminierungskritischer Schulkultur

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken