Authentic Leadership als Konzept kennenlernen und die eigene Passung zum Führungsalltag prüfen

Rassismusmechanismen verstehen, eigene Betroffenheit und Handlungsstrategien reflektieren

Vom Auftrag zum Kommissionsalltag – Arbeit in Ressorts mit Eigenverantwortung und Motivation

Neue Autorität als Haltungs- und Handlungsansatz in der Schule – Fokus Schulentwicklung

Informationen und Schulungen zur Bewältigung von Krisen und Notfällen erhöhen das Sicherheitsgefühl

Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Gehen Sie als Kollegium die ersten Schritte in die Richtung diskriminierungskritischer Schulkultur

Rekrutierung im Fokus: ein Vorteil in der aktuellen Arbeitsmarktsituation der Lehrpersonen

Mit der Co-Schulleitung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit

Kostenarten und Finanzierungsprozesse der Volksschulbildung