Personalaustritt wertschätzend und professionell gestalten

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Heute gemeinsam für morgen – 3 Module zu partizipativer Schulentwicklung am Beispiel BNE

Gemeinsam als Schule unterwegs sein

Rekrutierung im Fokus: ein Vorteil in der aktuellen Arbeitsmarktsituation der Lehrpersonen

Zusammenkommen ist ein Anfang – Zusammenbleiben ist ein Fortschritt

Mit dem Kinderrestaurant zu mehr Selbstständigkeit und Mitbestimmung

Menschen für die Bildung der Zukunft stärken

Stellenausschreibung bei Personalmangel – Strategien und Vorgehen

Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop