Zwei Stunden voller Impulse für die berufliche und die persönliche Entwicklung

Gemeinsam als Schule unterwegs sein

Die Führungsperson als Fels in der Brandung in einer fragilen Welt

Klar, empathisch und lösungsorientiert kommunizieren dank der Gewaltfreien Kommunikation (GfK)

Die richtigen Mitarbeitenden mit den passenden Qualifikationen sind die wichtigste Ressource

Respektlosigkeit mit Respekt begegnen

Möglichkeiten erkennen, um Mitarbeitende und das Schulsystem zu stärken

Schulraum entwickeln auf Basis einer langfristigen, breit abgestützten Schulraumstrategie

Vertiefungsangebot zum Haltungs- und Handlungsaspekt Selbstkontrolle und Deeskalation

Den eigenen Umgang mit Geschlecht in der Schule in den Blick nehmen