Aufgaben und Verantwortung im Team verteilen und dranbleiben: ein Grundlagen- und Anwendungsworkshop

Rassismusmechanismen verstehen, eigene Betroffenheit und Handlungsstrategien reflektieren

Theorie und Handlungsmöglichkeiten in Mobbingsituationen

Gruppendynamik verstehen – Interventionen planen – erfolgreich leiten

Umgang mit sozialen Medien, um Kinder und Jugendliche sicher zu begleiten und zu schützen

Die Schule erlebt die kommunale Demokratie und die Behörde macht Schule

Austausch und Reflexion der verschiedenen Personalentwicklungs- und Bindungsmassnahmen

Scham und Beschämung erkennen und beziehungsfördernd damit arbeiten

Gehen Sie als Kollegium die ersten Schritte in die Richtung diskriminierungskritischer Schulkultur